Una revisión de banner de seguridad y salud en el trabajo
Sanciones legales: Si las políticas de seguridad y salud en el trabajo no se implementan adecuadamente o se ignoran, es posible que las empresas enfrenten sanciones legales.Al Delegado de Personal que salga favorito, ¿se le puede hacer también responsable de prevención de riesgos laborales, y que parte de esas quince horas disponibles las dediq